为切实在疫情防控背景下继续做好做实“六稳六保”工作，提升“隔离”期间未就业大学生的求职就业能力，4月8日下午，由上海市教委主办，上海市职业生涯发展教育示范工作室（上海应用技术大学ASciT卓越工程师职业生涯发展工作室）承办，上海市学生事务中心、徐汇区就业促进中心、奉贤区就业促进中心联合协办的上海市青年大学生“促求职·共抗疫”职业能力提升工作坊顺利在线上举行，来自东华大学、上海海洋大学等十余所高校共计500多名师生“云端”相聚，上海市学生事务中心副主任周红星出席并致辞。

周红星在致辞中首先对前来参与工作坊的学子表示亲切慰问，他表示在当前封闭管理背景下，大学生愿意主动思考、筹划未来求职就业道路，并用实际行动谋求提升自我，就已经在艰难就业季取得了先手。他鼓励青年学子要用昂扬的斗志、积极的行动、高效的学习努力克服困难，降低疫情“黑天鹅”事件对求职就业规划的影响，化“隔离”为机遇，答好疫情下的求职答卷。

本次工作坊以“大学生‘隔离’期间如何为求职充满电”为主题，共分为就业形势分析、求职能力提升、我和HR云会面三个部分，应急性梳理了疫情防控期间“隔离”未就业大学生求职就业需求，从多视角帮助同学们了解后疫情时代求职市场人才成长动态趋势、分行业对接不同类型企业后疫情时代用工需求变化。

“乐业上海”就业服务志愿团特聘专家费佳颖从客观认识后疫情时代、就业形势任务分析以及正确开启职业生涯三方面作了题为《后疫情时代产业发展与就业机遇》的主题报告。“一起求职”联合创始人曹元东从求职必需要做的简历入手，基于简历表达五要素法，现场进行简历修改直播教程。工作室特聘讲师欧阳丹丹结合远程面试所需掌握的环境设置、仪表整理、言语礼仪及修养塑造等环节进行专项辅导。

工作坊还结合上海市五大新城产业需求，邀请奉贤区就促中心副主任薛晓闵讲解奉贤新城建设推进进程中促进就业相关政策及相关重点企业人才需求；同时对接中国银行股份有限公司上海市分行、上海华力微电子有限公司、中交第三航务工程局有限公司等三家企业的HR与同学们云端相见，做好集中政策宣讲和分组网络咨询及面试，为同学们的求职能力提升保驾护航。云见面环节，近三百名同学线上全程参与，多名同学与企业达成初步就业意向。

此次工作坊系学校ASciT卓越工程师职业生涯发展工作室被立项为上海市职业生涯发展教育示范工作室后的首个建设任务，在党委学生工作部的精心指导和大力支持下顺利开展，疫情中的探索与尝试既让身处“隔离”中的青年学子收益，也有力增强了学校就业工作与上海市学生事务中心、徐汇区与奉贤区就业促进中心及相关企业的对接联系，更充分彰显出疫情当下我校“想青年之所想，急学生之所急”的一贯工作理念。

文/图 党委学工部